АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ "Внедрение корпоративной культуры"

02.08.2016 ПРИГЛАШАЕМ 14 - 15 СЕНТЯБРЯ на авторский тренинг: «ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ»

Тренинг является инструментальным курсом по трансформации корпоративной культуры, созданию миссии, видения и ценностей.
Обучение проводится  в интерактивной форме и предполагает участие в дискуссиях, ролевых играх, выполнение практических заданий.
Анализ реальных ситуаций из жизни участников и составление плана действий

Программа ориентирована на развитие практических навыков, таких как:
- Повышение вовлеченности персонала через активное включение в проект
- Методологическая подготовка участников
- Разбор «подводных камней» и подготовка к внедрению проекта собственными силами, без  привлечения консультантов

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

- Тренинг будет полезен руководителям  всех уровней управления, участникам проектных групп, talent-менеджерам, T&D менеджерам, C&B менеджерам, HR менеджерам, HR бизнес-партнерам, HR директорам.
- Тренинг предназначен для тех, кто заинтересован в проведении организационных изменений, а также улучшает вовлеченность персонала.  

В результате обучения участники получат:

- На основе смоделированной ситуации разработают концепцию корпоративной культуры, дорожную карту по внедрению проекта, методы проведения диагностики, алгоритм организации работы с агентами перемен
- Проанализируют опыт трансформации корпоративной культуры на примерах международных  и российских компаний
- Разработают собственные шаблоны, алгоритмы, бланки, чек-листы и другой структурированный материал, необходимый при реализации проекта

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Корпоративная культура и ее место в организации:
- Основные элементы корпоративной культуры. Корпоративный стиль  в организации
- Виды и типы корпоративных культур
- Принципы формулирования ценностей и миссии компании
- Ценности компании и ценности сотрудников, их зависимость друг от друга
- Влияние корпоративной культуры на бизнес-процессы

Разработка концепции и проекта внедрения корпоративной культуры

Формирование дорожной карты проекта

Разработка измерителей корпоративной культуры

Организация процессов, поддерживающих корпоративную культуру
- Проведение опросов
- Организация обучения сотрудников
- Подбор и адаптация персонала в компании

Внедрение изменений  в существующую  корпоративную культуру
- Причины возникновения изменений корпоративной культуры в компании
- Диагностика корпоративной культуры
- Управление изменениями.  Ошибки, возникающие при изменениях

Регламентация корпоративной культуры

Оценка эффективности внедрения корпоративной культуры

АВТОР И ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГА - МАРИНА ВОЙТЕНКО

Эксперт-практик в области найма, оценки и развития персонала, бизнес-тренер и консультант по вопросам управления человеческими ресурсами, владелец и руководитель консалтинговой компании The Assessment Center Company (г. Москва). Преподаватель Московской бизнес-школы и Русской школы управления. Опыт проектной работы, консультирования и бизнес-тренингов более 15 лет. Международное образование по программе развития лидерства CCL LLC.

Действует система скидок: при оплате до 9  августа - 15%;
при оплате до 16 августа - 10%;
при оплате до 23 августа - 5%.

Записаться на семинар можно:

Тел.: 8 (423) 232-07-05, 232-06-34, 299-70-25
WhatsApp: +7 904 629 70 25
Электронная почта: perspektiva_info@mail.ru
Информация на сайте: www.perspektivadv.ru (используя быструю связь)
Офис по адресу: г. Владивосток, ул. Русская, д. 17, офис 408 (4 этаж)

Менеджер Виктория.