8 (423) 202-65-02
8 (423) 299-70-25
8 (904) 629-70-25 

Скидки и акции:

01.07.2018 ИЮЛЬСКАЯ АКЦИЯ с 1 по 15 ИЮЛЯ 2018 года

С 1 ИЮЛЯ в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате ДНЕВНЫХ курсов по программам "1С: Предприятие"  стоимость обучения составит 6000...

01.12.2017 СКИДКА в декабре от 7 % на курсы!!!

С 06 по 16 декабря при оплате профессиональных курсов наш центр предоставляет слушателям скидку 7 %, а на компьютерные курсы - 5 %. Оплата принимается как за декабрьские курсы, так и за курсы, обучение по которым начинается...

01.06.2017 ИЮНЬСКАЯ АКЦИЯ с 1 по 6 ИЮНЯ 2017 года

С 1 ИЮНЯ в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате ДНЕВНЫХ курсов по программам "1С: Предприятие"  стоимость обучения составит 6000...

08.02.2017 Февральская АКЦИЯ с 9 по 14 февраля


С 9 февраля в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате курсов всем слушателям предоставляется скидка 5 %, а слушателям, пришедшим вместе, скидка...

01.08.2016 СКИДКА 15 % ЭТИМ ЛЕТОМ


Наш учебный центр в августе проводит акцию по снижению цен на обучение, которое будет проходить в сентябре 2016 года. Условия акции следующие:

20.12.2014 В день рождения СКИДКА 14 %

Наш центр дополнительного образования 25 декабря празднует День рождения.  Прошло уже 14 лет со дня образования центра. В честь нашего дня рождения хотим сделать подарок нашим клиентам. С 22 по 31 декабря при оплате курсов...

02.12.2014 У нас НОВОГОДНИЕ СКИДКИ!!!




С 03 по 19 декабря начинают действовать НОВОГОДНИЕ СКИДКИ на обучение!!! Размер скидки будет устанавливаться индивидуально, Вы определяете его сами.

Как это сделать:
Вы приходите к нам в офис...

25.12.2013 В день рождения всем скидки до 13 %


Сегодня Учебный центр "Перспектива" отмечает свой тринадцатый день рождения. Центр от всей души благодарит своих замечательных слушателей и клиентов, для которых он такое долгое время продолжает успешно работать, вместе...

Программа курса "Менеджер по персоналу"

 

Программа курса "Менеджер по персоналу"

1. Основные характеристики программы

 

1.1. Категория слушателей: лица, имеющие средне-специальное или высшее образование.

1.2. Срок обучения: 64 академических часа.

1.3. Форма обучения: очная.

1.4. Режим занятий: 8 занятий по 8 академических часов в день.

1.5. Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

1.6. Условия выдачи документа об образовании: слушатели предоставили диплом об основном средне-специальном или высшем образовании, сдали зачет по предмету.

 

2. Цель программы

 Подготовка специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных разрабатывать и внедрять комплексные программы управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

 

3. Планируемые результаты обучения

 В результате освоения программы слушатель должен знать и уметь применять современные технологии в подборе персонала; знать и уметь проводить адаптацию сотрудников организации; знать основы андрогогики и правил обучения взрослых, планировать и организовывать работу по обучению сотрудников организации; знать технологии и оценки персонала и проводить мероприятия для проведения оценки в организации; знать и уметь анализировать и корректировать материальную и нематериальную мотивацию сотрудников; уметь проектировать работу с кадровым резервом компании; уметь анализировать корпоративную культуру и знать, какие мероприятия будут способствовать эффективному развитию корпоративной культуры компании.

 

4. Содержание программы

 

4.1. Учебный план

Тема

Всего

часов

Лекции

Практическая работа

1

Основы управления персоналом

8

5

3

2

Подбор персонала

12

6

6

3

Адаптация персонала

4

3

1

4

Обучение персонала

8

5

3

5

Оценка персонала

8

5

3

6

Мотивация персонала

8

5

3

7

Кадровый резерв

8

5

3

8

Корпоративная культура

7

5

2

 

Итоговая аттестация

1

 

1

 

Итого

64

39

25

 

4.2. Содержание разделов:

1.Основы управления персоналом: основные принципы управления персоналом, кадровая политика, жизненные стадии организации, виды оргструктур в компаниях, технология постановки целей по SMART.

2.Подбор персонала: планирование потребности в персонале, этапы подбора персонала, мониторинг рынка труда, технология проведения собеседования, оценка эффективности подбора персонала. Организация системы подбора в компании, разработка Положения по подбору.

3. Адаптация персонала: цели и виды адаптации, инструменты адаптации, разработка Плана ввода в должность, Книги нового сотрудника, Welcome-тренинга, оценка результатов испытательного срока. Организация системы адаптации в компании, разработка Положения по адаптации. Наставничество в компании.

4. Обучение персонала: бизнес-процесс обучения в компании, определение потребности в обучении, разработка бюджета на обучение, обзор методов обучения, организация обучения, посттренинговое сопровождение, оценка эффективности обучения в компании. Организация системы обучения в компании, разработка Положения по обучению.

5.Оценка персонала: бизнес-процесс оценки в компании, цели оценки, обзор методов оценки, этапы подготовки и проведения оценки и аттестации в компании, документальное обеспечение оценки персонала.

6.Мотивация персонала: теории мотивации и их применение на практике, диагностика мотивации сотрудников в компании. Материальная мотивация персонала – формы и системы оплаты труда и премирования. Нематериальная мотивация – личность руководителя, технология обратной связи, делегирование руководства и делегирование исполнения.

7.Кадровый резерв: принципы формирования кадрового резерва, этапы работы с кадровым резервом, документальное обеспечение работы с кадровым резервом.

8.Корпоративная культура компании: виды корпоративной культуры, диагностика и корректировка корпоративной культуры. Психология корпоративного праздника, идеи и внедрение.

 


Назад к описанию курса:  Менеджер по персоналу

Как записаться на курс

Чтобы записаться на курс нужно связаться с нашим менеджером и указать:

- ФИО;
- название и дату начала курса;
- телефон для связи с Вами.

Связаться с менеджером можно любым из удобных Вам способов:

- по телефонам 8 (423) 232-07-05, 299-70-25;
- по электронной почте perspektiva_info@mail.ru;
- на сайте, используя быструю связь.


Возврат к списку курсов

«

Анна, выпускник курса "Бухучет и налогообложение"
В УЦ"Перспектива" прошла курс "Бухгалтерия +1С".Очень благодарна всему коллективу работающему в УЦ,за внимание и поддержку.Но больше всего благодарна Белик Н.В.За её занятия,от которых получила массу положительных эмоций и конечно знания. Всё излагала доходчиво и понятно. За два месяца благодаря ей,мы научились многому. Рекомендую всем!!! Не пожалеете!!!Учится никогда не поздно!!! УЦ желаю всего хорошего и процветания!!! Спасибо,вам за всё!!!!»

«

Ольга, курс "Менеджер по персоналу"
Училась с сентября по декабрь на курсе «менеджер по персоналу» . Во первых хотелось бы отметить преподавателя , Наталья профессионал своего дела. За курс было множество примеров из жизни , дана литература которая важна для развития не только профессионального но и личного развития . Она сопровождает и после обучения , консультирует даёт ценные советы . Во вторых я узнала вещи которые можно применить своей работе . Благодаря курсу я ещё больше захотела узнавать развиваться открывать для себя что то новое . Присмотрела для себя ещё один курс в следующем году планирую вновь посетить их учебное заведение .
»

«

Елена, курс "менеджер по персоналу"
Проходила обучение по курсу: " менеджер по персоналу". Мне всё понравилось! И график обучения (по воскресеньям), и методика обучения, и раздаточный материал, и то, что есть возможность в перерывах чай-кофе попить. Преподаватель- Наталья Сергеевна, ей отдельное спасибо за интересный подход к обучению: в программе было учтено всё- и лекции, и раздатка, и презентации, и видео материалы. По окончании курса выдали свидетельство, очень хорошо оформленное, в толстом переплете.»

«

Алла, курс "Администратор зала"
Доступность и качество информации. Замечательная общая дружественная атмосфера:)
Проходила обучение по программе "Администратор зала"'+ знание программы "1с. Управление торговлей"
Особенно удивило терпение преподавателя по "1с" Юлии Александровны. Именно с терпением и пониманием, в принципе так и все преподаватели к нам относились. Мне было всё интересно. Не жалею о потраченном времени и средствах.:)
»