8 (423) 202-65-02
8 (423) 232-07-05
8 (423) 232-06-34

Скидки и акции:

01.07.2018 ИЮЛЬСКАЯ АКЦИЯ с 1 по 15 ИЮЛЯ 2018 года

С 1 ИЮЛЯ в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате ДНЕВНЫХ курсов по программам "1С: Предприятие"  стоимость обучения составит 6000...

01.12.2017 СКИДКА в декабре от 7 % на курсы!!!

С 06 по 16 декабря при оплате профессиональных курсов наш центр предоставляет слушателям скидку 7 %, а на компьютерные курсы - 5 %. Оплата принимается как за декабрьские курсы, так и за курсы, обучение по которым начинается...

01.06.2017 ИЮНЬСКАЯ АКЦИЯ с 1 по 6 ИЮНЯ 2017 года

С 1 ИЮНЯ в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате ДНЕВНЫХ курсов по программам "1С: Предприятие"  стоимость обучения составит 6000...

08.02.2017 Февральская АКЦИЯ с 9 по 14 февраля


С 9 февраля в нашем Учебном центре стартует Акция "Вместе веселей!" В период действия акции при заключении договора и оплате курсов всем слушателям предоставляется скидка 5 %, а слушателям, пришедшим вместе, скидка...

01.08.2016 СКИДКА 15 % ЭТИМ ЛЕТОМ


Наш учебный центр в августе проводит акцию по снижению цен на обучение, которое будет проходить в сентябре 2016 года. Условия акции следующие:

20.12.2014 В день рождения СКИДКА 14 %

Наш центр дополнительного образования 25 декабря празднует День рождения.  Прошло уже 14 лет со дня образования центра. В честь нашего дня рождения хотим сделать подарок нашим клиентам. С 22 по 31 декабря при оплате курсов...

02.12.2014 У нас НОВОГОДНИЕ СКИДКИ!!!




С 03 по 19 декабря начинают действовать НОВОГОДНИЕ СКИДКИ на обучение!!! Размер скидки будет устанавливаться индивидуально, Вы определяете его сами.

Как это сделать:
Вы приходите к нам в офис...

25.12.2013 В день рождения всем скидки до 13 %


Сегодня Учебный центр "Перспектива" отмечает свой тринадцатый день рождения. Центр от всей души благодарит своих замечательных слушателей и клиентов, для которых он такое долгое время продолжает успешно работать, вместе...

Программа курса "Менеджер по персоналу"

 

Программа курса "Менеджер по персоналу"

 

Требования к слушателям: образование не ниже среднего

Стоимость курса: 14 000 рублей

Количество часов: 64 академических часа (8 занятий с 9.00 до 15.30 часов)

Документ об образовании:

·        по окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации слушателям, которые имеют диплом о средне-специальном или высшем образовании, сдали зачет по предмету;

·    по окончании курса выдается сертификат о пройденном обучении слушателям со средним образованием или слушателям, не предоставившим диплом об образовании.

 

Программа курса:

1.Основы управления персоналом. Введение в профессию «Менеджер по персоналу» (8 часов): основные принципы управления персоналом, кадровая политика, жизненные стадии организации, виды оргструктур в компаниях, технология постановки целей по SMART.

2. Подбор персонала (12 часов): планирование потребности в персонале, этапы подбора персонала, мониторинг рынка труда, технология проведения собеседования, оценка эффективности подбора персонала. Организация системы подбора в компании, разработка Положения по подбору.

3. Адаптация персонала (4 часа): цели и виды адаптации, инструменты адаптации, разработка Плана ввода в должность, Книги нового сотрудника, Welcome-тренинга, оценка результатов испытательного срока. Организация системы адаптации в компании, разработка Положения по адаптации. Наставничество в компании.

4.Обучение персонала (8 часов): бизнес-процесс обучения в компании, определение потребности в обучении, разработка бюджета на обучение, обзор методов обучения, организация обучения, посттренинговое сопровождение, оценка эффективности обучения в компании. Организация системы обучения в компании, разработка Положения по обучению.

5.Оценка персонала (8 часов): бизнес-процесс оценки в компании, цели оценки, обзор методов оценки, этапы подготовки и проведения оценки и аттестации в компании, документальное обеспечение оценки персонала.

6.Мотивация персонала (8 часов): теории мотивации и их применение на практике, диагностика мотивации сотрудников в компании. Материальная мотивация персонала – формы и системы оплаты труда и премирования. Нематериальная мотивация – личность руководителя, технология обратной связи, делегирование руководства и делегирование исполнения.

7.Кадровый резерв (8 часов): принципы формирования кадрового резерва, этапы работы с кадровым резервом, документальное обеспечение работы с кадровым резервом.

8.Корпоративная культура компании (8 часов): виды корпоративной культуры, диагностика и корректировка корпоративной культуры. Психология корпоративного праздника, идеи и внедрение.


Назад к описанию курса:  Специалист по кадрам +1С

Как записаться на курс

Чтобы записаться на курс нужно связаться с нашим менеджером и указать:

- ФИО;
- название и дату начала курса;
- телефон для связи с Вами.

Связаться с менеджером можно любым из удобных Вам способов:

- по телефонам 8 (4232) 32-07-05, 32-06-34, 99-70-25;
- по электронной почте perspektiva_info@mail.ru;
- на сайте, используя быструю связь.


Возврат к списку курсов

«Выучил компьютер, отучился на оператора-фактуровщика. Очень помог тренинг трудоустройства, работу нашёл.»

«Понравилось, что группы маленькие, преподаватель- практикующий бухгалтер, объясняют понятно. Не понравилось, что времени мало и дома надо кое-что доделывать.»

«Училась работать в 1С Торговле, шикарный курс, доступно объясняют на примере предприятия, отличные методички, можно самостоятельно заниматься в любое время...»

«Занималась индивидуально по торговле 1С, коллектив просто замечательный, индивидуальный подход, подобрали удобный график и выдали сертификат.»