Меню: |
Оператор-фактуровщик /утренний курс/
Общее описание. Складской учет и оптимизация использования товарно-материальных ресурсов на предприятии – это одна из первоочередных задач, которая ставиться перед любой современной системой управления предприятием. Даже незначительное снижение уровня сверхнормативных запасов и ускорение оборачиваемости товарно-материальных ценностей позволяют добиться существенного увеличения рентабельности. Для решения такого плана задач требуется оперативная, полная и достоверная информация о текущем состоянии складских запасов, оборачиваемости товаров, потребностях в различных видах товарно-материальных ценностей. Для эффективного управления запасами необходимо принимать экономически обоснованные решения о частоте и объемах поставок, а также по увязке планов сбыта с планами закупок. Должностные обязанности. Оператор складского учета – один из работников склада. Его основная задача – работа с торговыми документами. С помощью специально разработанной программы «1С: Торговля и склад» он печатает, фиксирует и выдает документы комплектовщикам и контролерам, которые, используя его, собирают заказ. Если при обработке заявки возникли изменения, оператор складского учета вновь обрабатывает документы: делает корректировки, вносит информацию в базу данных. Затем фиксирует изменения в журнале регистраций. Оператор - фактуровщик складского учета работает с различными документами, вносит их в архивную базу. Поскольку довольно-таки часто к оператору обращаются сотрудники учетной группы с просьбой найти тот или иной лист в архиве, поэтому если архив в хорошем состоянии, поиск документа занимает совсем немного времени.
Основные требования. Для того чтобы работать оператором складского учета в компании, необходимо быть внимательным, коммуникабельным человеком, очень важно, чтобы претендент на эту позицию хотел работать и стремился к собственному развитию. Испытательный срок для нового сотрудника, в среднем, 1–2 месяца. Его продолжительность напрямую зависит от способностей новичка.
Перспективы. Зачастую эта должность становится стартовой ступенькой в построении карьеры. В силу того, что крупные торговые компании динамично развиваются, карьерный рост сотрудников – одно из основных направлений в работе с персоналом. Более того, существует бонусная система оплаты труда, предусмотрены увеличение оклада и повышение по должности в связи с выслугой лет. Программа курса: Как записаться на курс
Чтобы записаться на курс нужно связаться с нашим менеджером и указать: - ФИО;
Связаться с менеджером можно любым из удобных Вам способов: - по телефонам 8 (423) 202-65-02, 299-70-25;
|
по всем вопросам
«
«
«
«
|